🔊Les projets de recrutement en baisse en Eure-et-Loir pour 2025
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Autour de 86 270 projets de recrutements sont envisagés par les employeurs en région Centre-Val de Loire pour cette année 2025 selon l'enquête des Besoins en Main d'Œuvre de France Travail. C'est un chiffre qui est en baisse de 14% par rapport à l'an passé. La tendance est la même en Eure-et-Loir.
Dans le département d'Eure-et-Loir, 12 456 projets de recrutement (contre 14 280 en 2024) ont été identifiés pour 2025 à travers l'enquête des Besoins en Main d'Oeuvres de France Travail. Comme au niveau national, ce chiffre est en baisse de 12,8% par rapport à l'année dernière. Ecoutez Fabrice Gaussens, directeur départemental France Travail sur les résultats de cette enquête.
Cette diminution des intentions d'embauches est marquée en Eure-et-Loir par des disparités très fortes entre les quatre bassins d'emplois par rapport à 2024. La baisse atteint -48,7% pour le secteur de Nogent-le-Rotrou, -28,3% pour le drouais, -7,7% pour le Dunois et -1,4% pour l'agglomération de Chartres.
Dans le département, 8 886 projets de recrutements non-saisonniers sont envisagés, parmi les métiers qui présentent le plus grand nombre d'intentions d'embauche en Eure-et-Loir, on retrouve les aides en cuisine et employés polyvalents de la restauration, les agents d'entretien de locaux puis les magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés.
Publié : 13h16 par Rédaction Intensité
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